为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实党中央国务院、省委省政府和省教育厅各项就业决策部署，总结2023年就业工作经验，推动2024年就业工作不断迈上新台阶。2024年1月16下午，会计学院在六楼会议室召开2023年就业工作总结暨2024届毕业生就业工作部署会。学院党总支副书记梁静主持会议，党总支书记宫凯、院长王长旭、副院长王长生出席会议并讲话，全体就业指导老师参加会议。
会上，梁静副书记总结回顾了2023年会计学院就业工作开展情况，肯定了就业工作中取得的一些成绩，但还存在着一些问题和不足，并就2024年的就业工作进行了详细部署。一是传达了2024届毕业生就业指导教师分配方案，二是宣读了2024年会计学院就业工作实施方案，实施院领导分包教研室，教研室分包各专业的分包制度，层层压实责任，推进2024届毕业生更充分更高质量就业。
王长旭院长对2024届毕业生面临的新形势和就业现状进行了分析研判，就进一步做实做细2024届毕业生就业工作提出了五点要求：一是加大力度对毕业生进行就业创业教育，转变学生目前的就业观念；二是继续主动拜访企业，积极外联用人单位，及时公布用人单位招聘信息；三是提升线上线下招聘频率，主动服务好用人单位，力争让用人单位满意；四是利用好朋辈帮扶的模式和党员教师对就业困难毕业生进行一对一帮扶，形式跟踪联络；五是做好专升本学生的培训和指导工作，争取2024年升本总人数有大幅度提升。
王长生副院长指出，在新就业形态背景下，一定要把就业教育、就业引导纳入日常教学中，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观，加强大学生职业生涯教育和就业创业指导，持续提高毕业生就业能力。
宫凯书记最后强调，高校毕业生就业是国之大计、民之大事。以习近平同志为核心的党中央高度重视高校毕业生就业，我院一定要把就业提到前所未有的战略高度，切实扎实做好2024届毕业生就业工作。
本次会议既总结了2023年就业工作，又进一步明晰了2024届毕业生就业工作思路。接下来，我院全体教师将齐心协力、多措并举、多方借力，争取把我院的就业工作推上一个新的台阶。
撰稿|李聪聪
图文排版|刘畅
图片来源|肖璐
责任编辑|李聪聪
审核|梁静