为深入学习党的二十大精神，贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府“稳就业 ”“保就业 ”的决策部署，在目前就业压力日益增大的形势下，会计学院为了帮 助应届毕业生们更好的了解企业的相关要求， 了解更多求职技巧，为毕业生们提供 面向企业的求职机会，在3月16日下午，会计学院分别在大创中心和六楼会议室举办 19级和21级毕业生招聘双选见面会。 中国石油洛阳销售分公司的相关负责人来到我 院进行现场招聘。出席本次招聘活动开幕式的有中国石油洛阳销售分公司领导，会计学院院长王长旭，学工办主任刘智莉，张钰老师，及19级、20级和21级学生。
学院根据用人单位的需求情况，通过举办专场招聘会和宣讲会的形式，为企业 和学生们提供了一个交流的平台，全面深化校企合作、供需对接，构建毕业生市场 化社会化就业工作机制，实现与用人单位“育人 ”“用才 ”互惠共赢，共同发展，全力促进我院2023届毕业生更加高质量充分就业。
中国石油天然气股份有限公司双选会
中国石油天然气股份有限公司河南洛阳销售分公司成立于2000年8月，是中国石 油河南销售公司设立的首批地市级分支机构之一，承担着中国石油进入洛阳地区的成品油资源配置、成品油零售和直销、销售网络开发建设和管理等职责。
洛阳分公司现有加油站53座，广泛分布于洛阳市各区各县。加油站主要经营各 品号车用汽油、柴油的零售业务，设有便利店及网上商城,拥有快捷便利的销售信息 管理系统，致力营造温馨舒适的消费环境。分公司具有良好的工作氛围和浓郁的学 习环境，各项规章制度和操作规范等健全完善，长期积极为员工创造能力提高和岗位晋升的平台，十分有利于员工成才及建功立业。
因分公司发展需要，本次计划招聘加油站后备副站经理10-15人。可根据应聘人 员家庭住址在各区各县就近安排工作。入职当日签订河南正源咨询代理服务有限公 司的劳动合同。报名条件:具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，品行端正， 身体健康，中专或大专学历，财务或营销等相关专业，年龄18-30周岁，积极上道进, 沟通能力好。
薪酬待遇:
试用期3个月，保底工资3000元/月，收入与业绩挂钩，上不封顶。定岗后根据业绩考核发放工资.
福利待遇:
录用当月办理五险一金，每月伙食补贴400元，冬季每月取暖费150元，夏季每 月降温费310元，每月发放价值100元的劳保及生活用品，生日当月发放生日福利， 每年进行一次健康体检等。另外，公司员工(含已退休员工)均免费享受中意人寿保 险公司(中国石油与外资合资组建)的商业补充医疗保险，门诊、住院均可获得医保待遇之后的二次报销。
公司邮箱:hen ly lb@petrochina.com.cn
文章来源：会计学院